Como ser um bom líder?

Por Marcelo de Abreu Como ser um bom líder? O bom líder motiva, inspira e influência a sua equipe a buscar o melhor, sempre! Age com propósito, tem foco e resiliência. Você vai lembrar dos antigos ‘chefes’ que baseavam sua condução na autocracia sem levar em consideração a opinião dos seus colaboradores. Ser um bom […]

Fure o bloqueio do crescimento profissional

Por Marcelo de Abreu Fure o bloqueio do crescimento profissional “Nunca conheci um SÊNIOR que soubesse todas as respostas, e nenhum JÚNIOR que nunca foi capaz de contribuir.” – Kevin Naughton É com essa frase que gostaria de convidar você a refletir sobre os principais erros que podem travar o seu futuro profissional. Sim… travar! […]

Cultura organizacional com tendência ruim

Por Marcelo de Abreu Cultura organizacional com tendência ruim Atualmente, tem se falado tanto sobre saúde mental, bem-estar e motivação do colaborador, que trabalhar em um ambiente ruim não é mais tolerado. E convenhamos, nunca deveria ter sido! Porém, sabemos que a realidade é outra. Durante toda a minha trajetória, percebi diversas mudanças no mercado. […]

A automatização dos processos promove a inovação

Por Marcelo de Abreu Não é novidade alguma, todos que me conhecem sabem que eu sou um admirador das tecnologias. Sabem também que eu, mais que ninguém, defendo o quanto essas inteligências vieram para melhorar o nosso dia a dia e inovar a forma de gerir negócios e empresas! Se alguém dúvida disso, é porque, […]